1.       1.Administrator danych:  Apator S.A, ul. Gdańska 4A lok. C4, 87-100 Toruń   2. Dane kontaktowe Administratora:  Z Administratorem można się skontaktować: osobiście lub poprzez adres poczty elektronicznej: [email protected] telefonicznie: +48 56 619 11 11; pisemnie: ul. Gdańska 4A lok. C4, 87-100 Toruń  3.Inspektor Ochrony Danych:  W Apator S.A. został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować: pisemnie na adres Administratora, elektronicznie e-mail: [email protected]. Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw przysługujących na mocy Rozporządzenia. 4. Źródło danych Pani/Pana dane osobowe Administrator pozyskuje: 1)   bezpośrednio od Pani/Pana, 2)   z innych źródeł, np. agencji rekrutacyjnych, portali ogłoszeniowych, portali społecznościowych o charakterze zawodowym (np. LinkedIn)  5.Kategorie danych Administrator przetwarza w szczególności następujące kategorie Pani/Pana danych osobowych”   dane identyfikujące (np. imię, nazwisko, data urodzenia), dane kontaktowe (np. numer telefonu, adres poczty elektronicznej),   dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, uprawnień, certyfikatów oraz przebiegu zatrudnienia,   dane dotyczące doświadczenia zawodowego i umiejętności,    dane dotyczące oczekiwanego wynagrodzenia lub warunków współpracy, dane dotyczące prowadzonej działalności gospodarczej, jeżeli kandydat ubiega się o współprace w formule B2B,   inne dane osobowe dobrowolnie przekazane przez kandydata.  6. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania: Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane w następujących celach: 1)  przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz oceny kandydatury w związku z możliwością nawiązania stosunku pracy, zawarcia umowy cywilnoprawnej lub podjęcia współpracy gospodarczej, na podstawie:   art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22(1) Kodeksu pracy, w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy od kandydatów do pracy; art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w zakresie działań zmierzających do zawarcia umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy gospodarczej;  art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w zakresie danych osobowych przekazanych dobrowolnie przez kandydata, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa lub niezbędny do zawarcia umowy; art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w przypadku dobrowolnego zamieszczenia lub przekazania przez kandydata szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO; 2)  przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. a RODO); 3) przeprowadzenia dodatkowych etapów oceny kandydatury, w tym testów kompetencyjnych, umiejętnościowych, kwalifikacyjnych lub badań predyspozycji zawodowych, jeżeli są stosowane w procesie rekrutacji, w celu oceny przydatności kandydata do pracy lub współpracy (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. c RODO lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO, lub art. 6 ust. 1 lit a RODO, odpowiednio do rodzaju procesu rekrutacji oraz zakresu przekazanych danych); 4)  ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). 7. Okres przez który dane będą przechowywane: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy od jego zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, nie dłużej jednak niż przez 24 miesiące od jej udzielenia. Jeżeli dane okażą się niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji tego celu lub do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa, jeżeli obowiązek przechowywania danych wynika z tych przepisów. 8. Odbiorcy danych: W celach wskazanych powyżej dane osobowe Pani/Pana mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom upoważnionym do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa, podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi w obszarze teleinformatycznym lub technicznym, usługi prawne lub doradcze, innym podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora. 9.Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą profilowane.10 Prawa osoby, której dane dotyczą:  Zgodnie z Rozporządzeniem przysługuje Pani/Panu prawo do: uzyskania potwierdzenia czy Pani/Pana dane są przetwarzane przez Administratora, a także prawo dostępu do Pani/Pana danych (art. 15 Rozporządzenia), sprostowania oraz uzupełnienia Pani/Pana danych (art. 16 Rozporządzenia), usunięcia Pani/Pana danych (art. 17 Rozporządzenia),  żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych (art. 18 Rozporządzenia), przeniesienia Pani/Pana danych (art. 20 Rozporządzenia). Ma Pani/Pan prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu – z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Pani/Pana danych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. W takim przypadku Administrator może przetwarzać dane, o ile wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 21 ust. 1 Rozporządzenia).W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych. 1.Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji lub rozpatrzenia możliwości nawiązania współpracy. Niepodanie danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji może skutkować brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury lub podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy. Podanie danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa lub niezbędny do zawarcia umowy jest dobrowolne.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów (DZ.U. z 2024r. poz.928), informujemy, że Apator  SA posiada "Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych" dostępną na stronie internetowej https://www.apator.com/procedury Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 1 pkt 3 Procedury w sposób opisany w § 5 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacyjnym za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie internetowej https://www.apator.com/formularz-zgloszenia

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez Apator  S.A., z siedzibą w Toruniu ul. Gdańska 4A llok.C4, 87-100 Toruńi, w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia przesłania dokumentów aplikacyjnych. Zgoda może zostać wycofana w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.