Specjalista ds. HR (k/m)
Obszar: HR
System pracy: Stacjonarny

 

  •  Prowadzenie end‑to‑end procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne
  •  Uczestnictwo w tworzeniu i realizacji planów szkoleniowych
  •  Organizacja, koordynacja i nadzór nad szkoleniami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi
  •  Koordynacja programów praktyk i staży dla uczniów oraz studentów
  •  Prowadzenie procesu onboardingu nowych pracowników
  •  Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rekrutacji
  •  Obsługa systemu pracowniczego
  •  Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub socjologii
  • Minimum roczne doświadczenie w obszarze miękkiego HR
  • Podstawowa znajomość prawa pracy i praktycznego zastosowania przepisów
  • Dobra  znajomość pakietu MS Office
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo
  • Otwartość na nowe rozwiązania i wprowadzenia innowacji w zakresie HR
  • Satysfakcję z udziału w projektach mających wpływ na kształt całej organizacji
  • Wsparcie zespołu, wzajemne dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem
  • Pełną wyzwań pracę, która pozwoli Ci na wykorzystanie posiadanych kompetencji
  • Wynagrodzenie na poziomie rynkowym oraz atrakcyjny pakiet benefitów
  • Proces efektywnego onboardingu, który pomoże Ci w przyjazny i łatwy sposób poznać naszą firmę, produkty i wdrożyć się szybko w obowiązki
  • Elastyczne godziny czasu pracy
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenia pieniężne na Święta Bożego Narodzenia
  • Pożyczki mieszkaniowe

Składasz aplikację na: Specjalista ds. HR (k/m)

Twoje dane

Dodaj CV i list motywacyjny